一、机构设置情况

　　根据职能分配，袁州区委组织部设7个职能股(室)。分别为：办公室（信息调研股）、干部股、干部监督股（知识分子工作股）、组织股、农村基层组织建设股（区委农村基层组织建设办公室）、组织员办公室（党员电教化教育股）、直属机关党委工作股（区直属机关工作委员会）。

　　二、袁州区委组织部是区委主管组织工作和干部工作的职能部门，在中共袁州区委的直接领导和中共宜春市委组织部的指导下开展工作。主要任务是：

　　（一）根据党的路线、方针、政策以及上级组织部门和区委的指示、决议，研究和指导全区党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度；负责全区组织工作和干部人事工作的监督检查，及时向区委和市委组织部反映情况，并提出相应的意见和建议。

　　（二）指导和检查督促全区基层党组织贯彻执行民主集中制，健全党的代表大会制度和党委会议制度，坚持集体领导和党的组织生活制度，抓好科技领导班子思想政治建设。

　　（三）研究和指导全区党的建设，特别是乡、村、企业党组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导党员教育、电化教育工作，主管党员管理和发展工作；组织开展新时期党建理论和实践相结合的研究工作。

　　（四）负责市委管理干部的相关材料的准备和职务任免的报批，并办理有关手续。

　　（五）提出乡镇领导班子换届人事安排方案和届中调整意见；提出区委管理干部的吊证配备意见和建议；负责区委管理干部的考察，办理任免手续及工资、待遇、退（离）休审批手续；组织实施培养选拔后备干部、年轻干部、妇女干部、党外干部工作；负责协调有关部门选调优秀大学毕业生到基层锻炼工作；负责区委备案干部的备案审查和宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；协助做好区委企业和驻区单位的领导班子建设及干部管理有关工作，协调有关单位抓好经营管理者队伍和科技人才队伍建设

　　（六）主管全区干部教育工作，研究制定干部教育的规划和措施；组织区委管理干部和优秀中青年干部以及村（居）党支部书记、村（居）主任的培训，指导、检查基层党委的干部教育工作。

　　（七）加强对领导干部的管理、监督工作，汇通纪检等执纪执法部门抓好党等廉政建设；负责干部调查审理工作，落实干部政策；负责科技以上干部因私出国（境）审查工作。

　　（八）负责对知识分子工作政策的落实、指导、检查、协调工作，管理掌握一批优秀专家和拔尖人才；做好下基层挂职锻炼等工作。

　　（九）负责全县党的机关、人大常委会机关、政协机关、群众团体和民主党派机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理和法院、检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的宏观指导和协调工作，负责指导全县参照管理单位的参照管理工作。

　　（九）负责干部统计、党组织和党员统计及乡镇、街道、区直党群部门、公检法国家干部档案和其他部门副科级以上干部档案的管理

　　（十）归口管理区委老干部局，督促做好离退休干部的管理工作。

　　（十一）完成区委、区政府和市委组织部交办的其他工作。